त्यसोभए हामी कसरी आफ्नो कम्पनीको संस्कृति निर्माण गर्छौं, हामी यसलाई तीन तरिकाले कार्य गर्दछौं:
१. दैनिक प्रसारण: हामी हाम्रा कामदारहरूलाई उनीहरूको अनुभव, उनीहरूको सुझाव वा काम, कम्पनी वा जीवनको बारेमा उनीहरूको भावना लेख्नको लागि खाली समय प्रयोग गर्न प्रोत्साहित गर्दछौं। त्यस दिनको बिहान हामीसँग दैनिक बैठक छ, हामी हाम्रो कार्यकर्तालाई उनको निबन्ध विस्तृत गर्न आमन्त्रित गर्नेछौं। बर्षको अन्त्यमा, हामी सबै राम्रो निबन्धहरू एकत्रित गर्नेछौं एउटा वार्षिक पुस्तक प्रकाशित गर्न - बंग्नी भ्वाइस
२. मासिक पत्रिका: प्रत्येक महिना, हाम्रो प्रचार विभागले हाम्रो कम्पनीले गरेको सबै प्रगतिहरू र सबै सक्रियहरू अद्यावधिक गर्न एउटा ब्रोशर प्रकाशित गर्दछ।
Team. टीम निर्माण गतिविधिहरू: खेलहरू खेल्दै, एक अर्कासँग सञ्चार गर्नुहोला वा आरामदायी खाना खाँदै।
